2018年，在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體鶴祥人直面困難，團(tuán)結(jié)一致、努力奮斗、積極開拓，在行業(yè)危機(jī)中努力尋找并抓住機(jī)遇，強(qiáng)勢發(fā)力，在煙草行業(yè)低迷的背景下，實現(xiàn)了可圈業(yè)績，也涌現(xiàn)出一批成績突出的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人。2019年4月2日，全體鶴祥人匯聚一堂，在辦公樓一樓大廳為2018年成績突出的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人舉辦2018年度“評優(yōu)評先”表彰大會。
公司常務(wù)副總李衛(wèi)民就本次表彰大會作重要講話，肯定了2018年度鶴祥全體員工的辛勤付出，結(jié)出了鶴祥如今的累累碩果。2018年對鶴祥人來說是意義非凡的一年，是我們改制為純民營控股企業(yè)后自主經(jīng)營的第一年，這一年，外部經(jīng)濟(jì)不景氣，尤其煙草輔料行業(yè)競爭激烈，卷煙行業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來一系列困難，不少同行被淘汰或“洗牌”，而我司在公司董事會的正確帶領(lǐng)下，經(jīng)營管理層直面困難，與全體員工一起團(tuán)結(jié)一致，努力奮斗，力挽狂瀾，力壓強(qiáng)勁競爭對手，實現(xiàn)歷史性的突破，銷售量、銷售收入及利潤總額，三項關(guān)鍵指標(biāo)均高于2017年。會上，常務(wù)副總李衛(wèi)民闡明了公司的指導(dǎo)方針，傳達(dá)了董事會的會議精神，并對全體員工提出了殷切的希望，望全體員工在以后的工作中繼續(xù)努力，發(fā)揮自己的真才實干，與公司一起共同成長，為公司創(chuàng)造利益的同時實現(xiàn)個人的自我價值。
（常務(wù)副總李衛(wèi)民講話）
常務(wù)副總李衛(wèi)民講話完畢后，行政總監(jiān)黃令宣讀湖鶴辦發(fā)【2019】002號文件，通報此次評優(yōu)評先評選辦法及獲獎人員名單。此次評優(yōu)評先工作經(jīng)過前期的政策宣講，秉持公平公開公正的原則，在行政部的精心組織下，順利開展。首先嚴(yán)審評選資格，經(jīng)部門內(nèi)評后，將候選人名單推薦至行政部并組織召開公司評選大會，公司高管常務(wù)副總李衛(wèi)民、副總鄭濤、技術(shù)總監(jiān)徐勁、行政總監(jiān)黃令及員工代表全程參與評選大會，獲獎的集體和個人均以無記名投票的方式產(chǎn)生。
（圖為評優(yōu)評先現(xiàn)場評選大會）
經(jīng)投票統(tǒng)計，獲得先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號“優(yōu)秀班組”的為：復(fù)合甲班、倉庫班組，授予“優(yōu)秀班組”獎牌，獎勵班組8000元/個，另獎勵班長2500元/人。獲得優(yōu)秀個人榮譽(yù)稱號的為：優(yōu)秀管理者：黃小紅，授予“優(yōu)秀管理者”榮譽(yù)證書，獎勵5000元；優(yōu)秀員工：潘洪濤、趙金、鄒先、萬穎、彭太、周振、蔡育苗、吳昊、楊苒、邵敏文、吳賽莎、李君娥、雷燕芳、魏巍、王小洋，授予“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)證書，獎勵3500元/人；優(yōu)秀黨員：鄒先同志，授予“優(yōu)秀黨員”榮譽(yù)證書，獎勵2500元；工會活動積極分子：冷靜、關(guān)新、李琳，授予“工會活動積極分子”榮譽(yù)證書，獎勵2000元/人。
行政總監(jiān)黃令宣讀完獲獎人員名單，主持人龍瓊芳邀請獲獎員工代表發(fā)表獲獎感言，“優(yōu)秀管理者”榮譽(yù)稱號獲得者黃小紅分享了自己工作中的心得與體會，感恩公司提供的平臺，感謝同事的互幫互助，表示取得的成績是過去的，以后的工作將會更加勤勉，創(chuàng)新務(wù)實，穩(wěn)扎業(yè)績，帶好團(tuán)隊。
（圖為“優(yōu)秀管理者”黃小紅發(fā)表獲獎感言）
員工代表發(fā)表完獲獎感言后，常務(wù)副總李衛(wèi)民宣布2018年度“評優(yōu)評先”表彰大會頒獎儀式正式開始，隨著輕快高昂的音樂響起，頒獎儀式有條不紊的進(jìn)行，常務(wù)副總李衛(wèi)民、副總鄭濤、行政總監(jiān)黃令分別為獲獎的集體和個人頒獎，對獲獎人員表示祝賀并鼓勵他們繼續(xù)爭創(chuàng)佳績。
（圖為高管層給獲獎集體和個人頒獎）
看著獲獎人員領(lǐng)獎時溢于言表的激動與喜悅之情，臺下的同事備受鼓舞，現(xiàn)場爆發(fā)出陣陣熱烈的掌聲。頒獎儀式結(jié)束后，全體獲獎人員和公司高管合影留念。
撰稿人：行政部黃晶
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